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Im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen ist für uns seit Jahren die enge technische Verzahnung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten ein wichtiger Baustein für den gemeinsamen Erfolg.
Um Ideen für die Zukunft weiter auszubauen und bestehende Geschäftsfelder weiterzuentwickeln, suchen wir zur Verstärkung am Standort Monheim (Bayern) im Bereich CRM Sie als
Projektmanager (m/w/d) im Digital Sales Service
Ihre Aufgaben
  • Koordination von Anforderungen für CRM Software-Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Konzeption zur ständigen Optimierung
  • Spezifikation und Kommunikation an die interene IT bzw. an externe Dienstleister sowie enge Begleitung der Entwicklungsarbeiten mit Test und Abnahme der programmierten IT-Module
  • Qualitätssicherung der erfassten Stammdaten
  • Abstimmung mit Fachabteilungen oder anderen Projekteams bei Abhängigkeiten der Anpassungen mit anderen IT-Systemen (ERP, DMS, BI etc.)
  • Priorisierung, Terminmanagement und Erfolgskontrolle übertragener Aufgaben
  • Support und Schulung der Key-User sowie Kommunikation von Software-Anpassungen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Einschlägige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement
  • Analytische, strukturierte Denkweise sowie Organisations- und Präsentationsgeschick
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungskraft sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) sowie sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Grundlegende SQL- und Datenbank-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einer CRM-Anwendung von Vorteil
Unser Angebot
  • Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Gelebte Open Door-Mentalität und ein offenes Arbeitsklima
  • Ergonomische Arbeitsplätze bzw. Büroausstattung sowie Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Gelebte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle etc. 
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens an dafür geeigneten Arbeitsplätzen
  • Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits sowie zahlreiche Sozialleistungen,
    wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vergünstigungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zahlreiche Angebote der individuellen Fort- und Weiterbildung
Weitere Informationen über unser Angebot als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Jobs & Karriere-Seite unter der Rubrik Wir als Arbeitgeber | Hama DE.
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